L’Agence Nationale pour la Société de l’Information (ANSI) joue un rôle stratégique dans le développement des compétences numériques au sein de l’administration publique nigérienne. Conformément à ses missions définies par le décret n°2017-621/PRN du 20 juillet 2017, l’ANSI contribue activement au renforcement des capacités des agents de l’État en matière de technologies de l’information et de la communication (TIC).

Face aux exigences croissantes de la transformation numérique de l’État, l’ANSI conçoit et met en oeuvre des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins des ministères, institutions et collectivités. Ces formations couvrent une large gamme de thématiques : bureautique avancée (Excel, Word, PowerPoint), cybersécurité, e-administration, gestion des systèmes d’information, interopérabilité, utilisation des plateformes gouvernementales, protection des données personnelles, communication digitale, etc.

L’objectif est double : améliorer l’efficacité de l’action publique grâce à la maîtrise des outils numériques, et accroître l’autonomie des administrations dans la gestion de leurs ressources technologiques. Ces sessions sont dispensées soit dans les locaux de l’ANSI, soit directement dans les institutions bénéficiaires, en présentiel ou en ligne, selon le contexte et les contraintes opérationnelles.

Au-delà de la simple transmission de savoirs, l’ANSI s’engage à créer une culture numérique partagée au sein de l’administration, à travers :

• Des diagnostics de besoins en formation ;
• L’élaboration de référentiels de compétences TIC ;
• L’animation de communautés d’apprentissage et de veille technologique.

Grâce à cet accompagnement structuré, l’ANSI entend faire des agents publics de véritables acteurs du changement, capables de soutenir la modernisation de l’État et de répondre aux défis de la gouvernance numérique.